Bei uns hast du die Chance, einen wachsenden Therapiebereich neu zu prägen. Mit deinen Ideen entwickelst du Strategien, setzt kreative Impulse und trägst dazu bei, das Leben von Patient:innen nachhaltig zu verändern.
Deine neue Rolle
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Vermarktung eines dynamisch wachsenden Portfolios aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Strategien, setzt kreative Impulse im Marketing-Mix und sorgst dafür, dass unsere Marken erfolgreich am Markt positioniert sind. Dabei arbeitest du eng mit funktionsübergreifenden Teams, Agenturen und dem Außendienst zusammen, um innovative Kampagnen in die Praxis umzusetzen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Deine Hauptaufgaben
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-Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung der globalen Marken- und Therapiegebietsstrategie auf lokaler Ebene
-Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Erstellung und Umsetzung strategischer Pläne
-Entwicklung von Promotionsmaterialien in Kooperation mit Agenturen und externen Dienstleistern
-Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Vermarktungskonzepten und -aktivitäten
-Planung und Steuerung des Marketing-Mixes sowie Aufbereitung entscheidungsreifer Management-Vorlagen
-Unterstützung des Außendienstes durch die Planung von Besprechungszyklen und die Umsetzung erfolgreicher Produktkampagnen
-Verantwortung für das Promotionbudget sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Integration in die Marketingaktivitäten
Deine neue Abteilung
Die Business Unit Obesity Care vereint die Bereiche Marketing und Vertrieb. Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld, das auch die Expertise u.a. der Abteilungen Medical, Legal, Regulatory, Market Access, Finance und External Affairs einbindet. Unser gemeinsames Ziel ist es, die chronische Krankheit Adipositas in der Gesellschaft zu entstigmatisieren und den Betroffenen den Zugang zur geeigneten Behandlung zu erleichtern.
Deine Fähigkeiten und Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing und Produktmanagement mit und hast idealerweise Expertise in Indikationen der metabolischen Erkrankungen sammeln können.
Zudem bringst du auch:
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-Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, insbesondere in cross-funktionaler Zusammenarbeit
-Kenntnisse in der Vermarktung pharmazeutischer Produkte
-Kompetenz in Strategieentwicklung und analytischer Methodik
-Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
-Wille, neue Ideen einzubringen und diese voranzutreiben
-Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Arbeiten bei Novo Nordisk
Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen verfolgen wir von Novo Nordisk seit unserer Gründung 1923 eine starke Mission: Die Bekämpfung von Diabetes und anderer schwerwiegender chronischer Krankheiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem täglichen Einsatz sind sie der Garant unseres Erfolges. Wir schätzen ihre Individualität und Diversität und wollen, dass sie ihre Talente in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre entfalten. Daher setzen wir auf einen respektvollen, integrativen, wertschätzenden Umgang miteinander. Komm zu Novo Nordisk. Lass uns gemeinsam die Welt verbessern!
Weitere Informationen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und setzen uns für einen integrativen Einstellungsprozess sowie gleiche Chancen für alle Bewerber:innen ein. Wenn du eine Behinderung hast, neurodivergent bist und während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens Anpassungen benötigst, sende bitte eine E-Mail an Vladan Veljovic unter # Gib dabei bitte deinen Namen, die Stelle, für die du dich interessierst, und die Art der benötigten Anpassung an.
Kontakt
Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung über unser Stellenportal. Das Team Talent Acquisition wird zeitnah auf dich zukommen.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am
02.10.2025
. Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.
Der Großteil der Interviews findet im Laufe des Oktobers und Novembers 2025 statt.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
Wir sind kein typisches Gesundheitsunternehmen. In einer modernen Welt voller schneller Lösungen konzentrieren wir uns auf Ansätze, um schwere chronische Krankheiten zu besiegen und langfristige Gesundheit zu fördern. Unsere unkonventionelle Denkweise steht im Zentrum unseres Handelns. Wir suchen nach neuen Ideen und stellen den Menschen in den Mittelpunkt, während wir die Grenzen der Wissenschaft verschieben, den Zugang zur Gesundheitsversorgung verbessern und Krankheiten behandeln, verhindern und sogar heilen, die Millionen von Leben betreffen. Denn es braucht einen unkonventionellen Ansatz, um echte, nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
